近期，連汽翔安公司召開2025年職工大會，會議堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實交通控股集團黨代會和職代會部署要求，立足翔安公司實際，全面總結(jié)2024年度工作成果，研究部署2025年度工作任務(wù)，動員公司上下進一步堅定信心、鼓足干勁、勇挑大梁，以更加昂揚的實干姿態(tài)，推動公司各項工作乘勢而上、跨越爭先。汽車公司工會人員和翔安公司全體管理人員及駕押人員出席會議。
會議審議通過了《行政工作報告》《安全報告》《工會報告》。會上，翔安公司經(jīng)理許安慶代表領(lǐng)導(dǎo)班子向一年來奮戰(zhàn)在一線崗位上的廣大干部職工表示感謝，并就貫徹落實本次職工會精神提出三點意見:一是強化經(jīng)營成本管控。進一步加強車輛過路過橋、修理、油耗及人員成本等成本管控，量化考核指標。對中標路線進行安全風(fēng)險評估，規(guī)定指定油耗、里程、線路，固定線路全部推進成本包干，長途不固定線路實行定額考核。二是加強安全風(fēng)險管控。圍繞人、車、環(huán)境、管理安全要素，結(jié)合翔安公司運營實際情況，針對性開展駕駛員安全教育培訓(xùn)，夯實安全思想底線意識，切實把安全責(zé)任靠身、壓實、抓細。三是創(chuàng)新機制管理模式。探索駕押人員進一步車輛合作，實現(xiàn)合作經(jīng)營，提高車輛運轉(zhuǎn)效率，挖潛增值空間。
會議號召全體干部職工要緊密地團結(jié)起來，立足崗位、凝心聚力、主動作為、砥礪前行，確保完成翔安公司年度目標任務(wù)。
