2月10日，應(yīng)連云港海事局邀請(qǐng)，物流集團(tuán)云濟(jì)船務(wù)有限公司作為海員外派機(jī)構(gòu)代表，參加轄區(qū)“境外船員換班與動(dòng)態(tài)管理安全專(zhuān)項(xiàng)研討會(huì)”。此次會(huì)議針對(duì)近期東南亞地區(qū)頻發(fā)的我國(guó)公民失聯(lián)及海員人身安全事件，由連云港海事局船員管理處牽頭組織，通過(guò)“線下座談”形式，聯(lián)動(dòng)轄區(qū)10家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)探討交流。
交流中，云濟(jì)公司代表提出了密切關(guān)注國(guó)際時(shí)事、劃分靠泊地區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、實(shí)時(shí)提醒外派船員安全事項(xiàng)、同步啟動(dòng)衛(wèi)星電話通信與岸基跟蹤系統(tǒng)、加強(qiáng)船舶安保工作等建議。
連云港海事局船員管理處強(qiáng)調(diào)，各機(jī)構(gòu)必須基于“以人為本”的服務(wù)理念，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全管理的主體責(zé)任；特別是在船員心理健康監(jiān)測(cè)、法律權(quán)益保障以及家屬聯(lián)絡(luò)機(jī)制等方面，要建立標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程，以實(shí)現(xiàn)外派船員全流程的可追溯管理。